İşyerinde Tacizin Önlenmesi Kanunu
İşyerinde ve işle bağlantılı tacizin önlenmesini ve koruma yollarını düzenler. Tekrarlanan tacizi, tek olaydan, ayrımcılıktan ve işveren kararına itirazdan ayırmaya yardımcı olur.
Hukuki dili gündelik yaşama bağlayan yasalar, rehberler, şablonlar ve resmi kaynaklar.
Avangarda hukuki temsil sunmaz. Materyaller yalnızca bilgilendirme ve hakların daha anlaşılır hale gelmesi içindir. Somut bir hukuki işlem için bir avukata, adli yardım servisine ya da ilgili kuruma başvurun.
İşyerinde ve işle bağlantılı tacizin önlenmesini ve koruma yollarını düzenler. Tekrarlanan tacizi, tek olaydan, ayrımcılıktan ve işveren kararına itirazdan ayırmaya yardımcı olur.
RTS ve RTV’nin statüsünü, kamusal görevini, örgütlenmesini ve finansmanını düzenler. Kamuya karşı görevleri ve finansman ile ücret tahsil kurallarının farkını anlamaya yardımcı olur.
Kamuoyunun kamu makamlarından bilgi talep etme ve alma hakkını düzenleyen kanun; özellikle kurumların çalışmaları, kamu kaynakları, kararlar ve vatandaşlar için önemli belgelerle ilgilidir.
Kamusal bilgilendirmeyi, medyanın çalışmalarını, bilgilendirme alanındaki kamu yararını, gazetecilerin hak ve yükümlülüklerini, medya çoğulculuğunun korunmasını ve vatandaşların kamu önemi taşıyan konularda bilgilendirilme hakkını düzenleyen kanun.
6/2016 sayılı kanun barışçıl kamusal toplantıları ve organizatörün görevlerini düzenler. Açık hava toplantısı yetkili İçişleri birimine başlangıçtan en az beş gün önce bildirilir.
Bir kamu kurumunun elinde bulunan kamuya açık bilgiye veya bu bilgiyi içeren belgeye erişim talep etmek için kullanılan formdur. Başvuru sahibinin bilgiyi neden talep ettiğini açıklaması gerekmez.
Kanun, kişilere ilişkin bilgilerin hukuka uygun işlenmesini ve bunları toplayan, kullanan veya saklayanların yükümlülüklerini düzenler. Bilgi alma ve erişim haklarıyla birlikte Komiser önünde şikâyet ve yargısal koruma yollarını öngörür.
Bina yönetimini, kullanım ve bakımı, konut desteğini ve belirli tahliye ile yer değiştirme işlemlerini düzenler. Malikler, bina toplulukları, yöneticiler, kiracılar ve destek isteyenler için önemlidir.
Kaynak araştırmasını ve işletilmesini, izinleri, maden yapılarını ve denetimi düzenler. Arazi sahipleri ve topluluklar için projenin belirli aşamasını ve izin sahibinin yükümlülüklerini açıklar.
Mahkeme sürecinin aşırı uzamasına karşı korumayı ve tespit edilmiş ihlal için adil giderimi düzenler. Hızlandırma itirazı, kanun yolu ve giderim taleplerinin amaçları ve koşulları farklıdır.
Milletvekili seçimini, listeleri, organları, oy vermeyi, görevleri ve hak korumasını düzenler. 2026 değişiklikleri yürürlüktedir; bazı eğitim şartları 2028’e ertelenmiştir.
Polis ve İçişleri Bakanlığının örgütlenmesini, görevlerini ve yetki kullanımının koşullarını düzenler. Denetim mekanizmalarını ve polis memurlarının çalışma statüsünü de kapsar.
Tek tek haklar için kısa rehberler: ne anlama gelir, neden önemlidir ve gerçek hayatta nerede kırılır.
Her insanın hakları, yükümlülükleri veya kendisine yöneltilen suçlamalar hakkında bağımsız ve tarafsız bir mahkeme tarafından, açık, adil ve anlaşılır bir süreçte karar verilmesi hakkı.
Her insanın düşünme, konuşma, yazma, soru sorma, eleştirme ve ifade ettiği görüş nedeniyle sansür, baskı ya da cezalandırma korkusu olmadan bilgi alma hakkı.
Her insanın kişisel özelliği, kimliği, kökeni, inancı veya toplumdaki konumu nedeniyle dışlanmama, aşağılanmama, haklarından mahrum bırakılmama veya daha kötü muamele görmeme hakkı.
Her insanın sağlığını, onurunu ve toplumunun geleceğini tehdit etmeyen bir çevrede yaşama hakkı.
Her insanın yaşamının şiddetten, keyfilikten, ihmalkârlıktan ve devletin önleyebileceği ve önlemek zorunda olduğu ciddi tehlikelerden korunması temel hakkı.
Her insan değerlidir ve hak sahibi bir kişidir.