Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
Uređuje prevenciju rizika na radu, odgovornost poslodavaca, obuku i zaštitnu opremu. Važan je zaposlenima, drugim obuhvaćenim licima i stručnim službama koje organizuju bezbedan rad.
Avangarda ne pruža pravno zastupanje. Materijali služe za informisanje i lakše razumevanje prava. Za konkretan pravni postupak obratite se advokatu, pravnoj službi ili nadležnoj instituciji.
Rad / bezbednost i zdravlje
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu uređuje mere kojima se sprečavaju povrede i ugrožavanje zdravlja u radnoj sredini. Obuhvata procenu rizika, osposobljavanje, opremu, zdravstvenu zaštitu povezanu sa radom, stručne poslove i inspekcijski nadzor. Njegova praktična svrha je da rizik bude prepoznat i kontrolisan pre nego što nastane šteta, a ne samo da se događaj evidentira posle povrede.
Poslodavac organizuje zaštitu u okviru zakonskih obaveza. Zaposleni i druga obuhvaćena lica imaju odgovarajuća prava i dužnosti, uključujući značaj obuke i pravilnog korišćenja opreme. Obuhvat zavisi od statusa osobe i delatnosti; posebni poslovi odbrane, policije ili spasavanja mogu imati drugačiji režim. Nije dovoljno pretpostaviti da se svaki detalj primenjuje jednako na svako mesto rada.
Praktično, tražite razumljive informacije o rizicima zadatka, odgovarajuću obuku i zaštitnu opremu. Zabeležite nebezbedne uslove, ranija upozorenja i odgovor poslodavca. Sačuvajte podatke o obuci i eventualnom događaju. Pravo na odbijanje rada postoji pod zakonskim uslovima; ne predstavlja neograničeno pravo da se svaka radna obaveza odbije. U hitnoj opasnosti procenjuju se posebna pravila zaštite života i zdravlja.
Inspekcija rada nadzire primenu u svojoj nadležnosti. Stručna lica za bezbednost i medicina rada imaju različite uloge; prijava inspekciji ne zamenjuje medicinsko zbrinjavanje ili zaseban zahtev za naknadu štete. Ovaj zakon povezuje se sa radnim pravom, osiguranjem i drugim pravilima odgovornosti. Za posledice konkretne povrede proverite i te propise.
Novi zakon je objavljen u Službenom glasniku RS 35/2023 i zamenjuje raniji zakon. Prelazne odredbe predviđaju posebne rokove usklađivanja, uključujući dve godine za poslovanje poslodavaca i pravila za licence i stručna lica. Raniji podzakonski akti ostaju do novih ako nisu suprotni zakonu. Zvanični izvor je puni usvojeni tekst koji objavljuje nadležno Ministarstvo.
Ovo je informativni urednički pregled Avangarde, a ne doslovan tekst propisa niti savet za pojedinačni slučaj. Za konkretnu situaciju proverite važeći zvanični tekst, posebne propise i dokumentaciju, a po potrebi potražite stručnu pravnu pomoć. Pravni položaj i dostupni postupci zavise od činjenica konkretnog slučaja.
Čemu ovo služi?
Pomaže da proverite prevenciju rizika, obuku, opremu i način reagovanja na nebezbedne uslove.
Ko može da koristi?
Poslodavci, zaposleni, druga zakonom obuhvaćena lica, stručnjaci za bezbednost, medicina rada i inspekcija.
Kada se koristi?
Kod nove radne aktivnosti, nedostatka obuke ili opreme, rizika u radnoj sredini i povrede povezane sa radom.