الحق في العمل وشروط عادلة والراحة
ينبغي اختيار العمل بحرية وأن يكون آمنا وعادل الأجر.
ماذا يعني هذا الحق؟
ينبغي اختيار العمل بحرية وأن يكون آمنا وعادل الأجر. وتحمي الراحة وساعات العمل المعقولة الصحة والكرامة.
لماذا هو مهم؟
وتحمي الراحة وساعات العمل المعقولة الصحة والكرامة.
أمثلة من الحياة اليومية
يطالب عامل بأجور متأخرة ومعدات حماية وإجازة سنوية.
الأساس القانوني
الإعلان العالمي لحقوق الإنسان — المواد 23(1–3), 24. العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية — المواد 6, 7. دستور جمهورية صربيا — المواد 60.
الإطار في صربيا
دستور جمهورية صربيا — المواد 60.
لا يضمن هذا وظيفة معينة. وتنظم القوانين والعقود شروط العمل، لكن لا تكفي موافقة العامل لإلغاء الحقوق الأساسية المحمية.
تم التحقق في 22 أكتوبر 2026.
الإطار الدولي
- الإعلان العالمي لحقوق الإنسان — المواد 23(1–3), 24.
- العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية — المواد 6, 7.
الإعلان معيار دولي مشترك؛ وتختلف آليات الحماية في العهدين والاتفاقية والدستور.
تم التحقق في 22 أكتوبر 2026.